 |
|
ฝากคำถาม
ดูคำถาม
ทั้งหมด ที่ฝากถึงอาจารย์ >> |
| |
 |
คุณ อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
ตำแหน่งปัจจุบัน
- ผู้อำนวยการอาวุโส (Senior Director)
ด้านการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
สถาบัน เอเอ เอชอาร์ โซลูชั่น
- ที่ปรึกษาด้านวิชาการ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
บริษัท Progress Information Co.,Ltd. (บริษัทในเครือ Loxley)
การศึกษา
- ปัจจุบันกำลังศึกษาต่อปริญญาเอก สาขาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
โครงการบัณฑิตศึกษา หลักสูตรนานาชาติ มหาวิทยาลัยบูรพา
- ปริญญาโท ด้านจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
ศิลปศาสตร์มหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
- ปริญญาตรี รัฐศาสตร์ (เกียรตินิยมอันดับหนึ่ง)
รัฐศาสตร์บัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
|
ประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา
- อดีตผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
บริษัท เนชั่น มัตติมีเดีย กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
- ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้าด้าน HRIS
Grant Thornton Ltd.
- ผู้จัดการโครงการในทีม Built To Last Implementation
บริษัท โทเทิล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน)
- ผู้ช่วยผู้จัดการ บริษัท ที่ปรึกษาธุรกิจ
อาร์เธอร์ แอนเดอร์เซ่น จำกัด
ผลงานทางวิชาการ
- เขียนบทความลงคอลัมน์ งานกับคน ในหนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ
และหนังสือพิมพ์เดอะเนชั่น
- เขียนบทความคอลัมน์ เม้าส์เรื่องงานกับอลิส
ในหนังสือพิมพ์คม ชัด ลึก ประจำวันศุกร์
- เขียนบทความคอลัมน์ คนคม คนคิด ในหนังสือพิมพ์คม
ชัด ลึก ประจำวันศุกร์
- เขียนบทความด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ในวารสาร Business Law & HR ของบริษัท ธรรมนิติ เพลส จำกัด
- เขียนบทความทางวิชาการด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ลงเว็ปไซต์ของเอชอาร์
เซ็นเตอร์ (www.hrcenter.co.th)
- เขียนหนังสือด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เรื่อง
- Career Development in Practice
- 9 กลยุทธ์หมัดเด็ดพิชิตใจลูกน้อง
- Competency Dictionary
- ทำงานอย่างไรให้ H-A-P-P-Y
- สอนงานอย่างไรให้ได้งาน (Coaching)
- เทคนิคการทำงานเชิงรุก (Proactive)
- HR for Non HR
- มัดใจลูกค้า ด้วยสุดยอดบริการ
- เป็นอาจารย์พิเศษ (รับเชิญ) ให้กับมหาวิทยาลัยของรัฐและเอกชน
ได้แก่
- มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร
- มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
- มหาวิทยาลัยพายัพ จังหวัดเชียงใหม่
- มหาวิทยาลัยรามคำแหง สอนนักศึกษาปริญญาตรี
- มหาวิทยาลัยกรุงเทพ
- มหาวิทยาลัยศรีปทุม
- มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
- มหาวิทยาลัยธุรกิจบูรพา
- กรรมการสอบสารนิพนธ์ นักศึกษาปริญญาโท
สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร คณะศิลปะศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
- ผู้เชี่ยวชาญตรวจแบบสอบถาม นิสิตระดับปริญญาเอก
สาขาวิชาการศึกษาผู้ใหญ่ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
- เป็นผู้ดำเนินการอภิปราย ในหัวข้อเรื่อง
Performance Management ในงาน Thailand HR Knowledge Sharing Day
& Exposition 2005 ของ TMA วันที่ 17 พฤศจิกายน 2548
- เป็นวิทยากรบรรยายเกี่ยวกับหัวข้อด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ดังต่อไปนี้
- Competency based HR Management in
Practice
- Competency based HR Development
- HR for Non HR
- HR Management and Development System
- Job Description based on KPIs and
Competency
- Performance Management System based
KPIs
- Career Development in Practice
- Career Path and Succession Planning
- Coaching based Competency and KPIs
- Human Capital
- Strategic Talent Management and Development
- Branding for HR Professionals
- Individual Development Plan (IDPs
)
- เทคนิคการเขียนบทความ หนังสือพอกเก็ตบุคส์
และวารสารภายในลงสื่อ
- Knowledge Management
|
|