ถาม-ตอบโดยผู้เชี่ยวชาญ

อ. สุชาดา สุขสวัสดิ์ ณ อยุธยา

               ได้รับการศึกษาตั้งแต่อนุบาลจนจบมัธยมศึกษาปีที่ 5 แผนกศิลปะ ที่โรงเรียนเขมะสิริอนุสสรณ์ ตลอดระยะเวลาการศึกษามีกิจกรรมในระหว่างการเรียนควบคู่ไปด้วยตลอด เช่น เป็นผู้ร่วมก่อตั้งชมรมยุวพุทธของโรงเรียน มีบทบาทเด่นในฐานะนักอภิปรายและโต้วาที เป็นนักเรียนตัวอย่าง ได้รับรางวัลรองชนะเลิศประกวดเรียงความเนื่องในวันเด็กประจำปี 2506 ร่วมแสดงละครของโรงเรียนเกือบตลอดเวลาที่ได้รับการศึกษา

               จบปริญญาตรีทางนิติศาสตร์บัณทิต จากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มีส่วนร่วมในกิจกรรมของมหาวิทยาลัยเสมอ เช่น เป็นผู้แทนนักศึกษาในการอภิปรายและโต้วาทีของคณะและมหาวิทยาลัย เป็นประธานจัดออกร้านกาชาดบริเวณสวนองุ่นขององค์สภานายิกาฯ เมื่อทำงานได้ศึกษาเพิ่มเติมในหลักสูตรการศึกษาต่อทางธุรกิจของคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์หลักสูตรการบริหารค่าจ้าง หลักสูตรด้านการบริหารบุคคลและแรงงานสัมพันธ์จากคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และหลักสูตรการบริหารบุคคล จากกรมแรงงาน กระทรวงมหาดไทย (ปัจจุบัน กระทรวงแรงงาน) หลักสูตร Managing People, Presentation & Negotiation in Business จากสหรัฐอเมริกา และหลักสูตรอื่นๆทางวิชาชีพอีกมากมาย เป็น Certified Consultant ของ Social Accountability 8000 จาก SGS ฟิลิปปินส์

               ทำงานนับแต่จบการศึกษา อยู่ในสายงานทางวิชาชีพของการบริหารบุคคลมาตลอดสามสิบสองปี อยู่ในธุรกิจธนาคารพาณิชย์ทั้งของไทยและต่างประเทศ ธุรกิจการผลิตและขายสินค้าอุปโภคบริโภค ธุรกิจสิ่งพิมพ์ (หนังสือพิมพ์) มหาวิทยาลัยเอกชน และธุรกิจประกันชีวิต ดำรงตำแหน่งทางการบริหารมานานกว่ายี่สิบปี โดยผ่านตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ และรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ปัจจุบัน ดำเนินธุรกิจของตนเอง ด้านที่ปรึกษาการจัดการและพัฒนาบุคลากร บริษัท เอ เอส คอนซัลแตนท์ แอนด์ เซอร์วิส จำกัด ในตำแหน่ง Managing Partner

               ด้านกิจกรรมทางวิชาชีพ ซึ่งทำควบคู่กับการทำงานมาตลอด นับเป็นคนที่อุทิศตัวให้กับวิชาชีพอย่างแท้จริงคนหนึ่ง เข้าร่วมกิจกรรมกับสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย ซึ่งเป็นสมาคมทางวิชาชีพการบริหารบุคคล ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่ง นายกสมาคมถึงสามสมัย นับเป็นผู้หญิงคนแรกและคนเดียวที่ได้อยู่ในตำแหน่งนี้ ริเริ่มการจัดงานวันนักบริหารบุคคลเป็นคนแรกซึ่งยังถือเป็นประเพณีในการจัดงานมาจนทุกวันนี้ เป็นผู้ริเริ่มกำหนดจรรยาบรรณนักบริหารบุคคล เคยดำรงตำแหน่งผู้พิพากษาสมทบฝ่ายนายจ้างของศาลแรงงานถึงสองสมัย เป็นผู้ก่อตั้งชมรมการบริหารบุคคลของกลุ่มธนาคารพาณิชย์ เป็นอดีตที่ปรึกษาของสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย อดีตที่ปรึกษารัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย (ร.ต.อ.สุรัตน์ โอสถานุเคราะห์) ได้รางวัลสตรีดีเด่น ปีสตรีสากล ประจำปี 2534 จากสำนักนายกรัฐมนตรี อดีตประธานสภาการบริหารบุคคลแห่งเอเชียแปซิฟิก มีสมาชิก 15 ประเทศ นับเป็นคนไทยคนแรกที่ได้ดำรงตำแหน่งนี้ และยังเป็นอดีตกรรมการบริหารสภาการบริหารบุคคลแห่งโลกอีกด้วย

               นับแต่ประเทศไทยได้เกิดวิกฤติทางเศรษฐกิจเป็นต้นมา ได้หาทางช่วยเหลือผ่อนปรนให้แก่ผู้ตกงานหรือเดือดร้อนในการทำงานมาตลอด ริเริ่มจัดงาน "รวมพลคนตกงาน" ขึ้น เพื่อแนะแนวทางอาชีพอื่นๆให้แก่ผู้ตกงานที่มีความรู้ เสริมสร้างและพัฒนาทักษะในการทำงานให้แก่ผู้ที่ตกงาน เพื่อการเปลี่ยนสายงาน เสนอแนะต่อรัฐบาลในการยกเว้นภาษีเงินได้ส่วนบุคคลที่เกิดจากการได้รับค่าชดเชย ซึ่งได้รับการตอบสนองจากรัฐบาลเป็นอย่างดี เสนอแนะทางออกในการแก้ปัญหาการว่างงาน ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการไตรภาคีในคณะกรรมการหลายชุด เช่น การร่างกฎหมายคุ้มครองแรงงาน สิทธิประโยชน์ในการฝึกอบรม การใช้แรงงานสตรีและเด็ก การไปทำงานต่างประเทศของผู้ใช้แรงงาน เป็นต้น

               มีผลงานการเขียนบทความเพื่อเผยแพร่ความรู้ทางวิชาชีพมาอย่างสม่ำเสมอติดต่อกันไม่น้อยกว่า 10 ปี โดยผลงานปรากฏทางหนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ ซึ่งภายหลังมีภาคภาษาอังกฤษใน The Nation ด้วย ร่วมรายการตอบปัญหาทางวิทยุเป็นวิทยาทาน เป็นวิทยากรในรายการ งานเด่น ทางเนชั่นทีวีในระยะเริ่มต้น (UBC 8) รวมผลงานการเขียนต่างๆในรูปของ Pocket Book อยู่ 4 เล่ม คือ ไขปัญหาคนกับงาน เล่ม 1 และ 2 สารพันปัญหางานบุคคลและโลกนักบริหาร

               ปัจจุบัน นอกจากงานประจำแล้ว ยังคงอุทิศตนทำงานให้แก่วิชาชีพอย่างต่อเนื่อง เป็นที่ปรึกษาของสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิของภาควิชาการบริหารบุคคล ของคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ กรรมการร่างหลักสูตรปริญญาโทสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ของคณะพาณิชย์ศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิประจำหลักสูตรบัณฑิตศึกษา สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ วิทยากรรับเชิญในหลักสูตร Ex.MBA และ Mini MBA ให้แก่สถาบันการศึกษาหลายแห่ง วิทยากรในหลักสูตรการบริหารบุคคลทั้งระดับต้นและระดับสูง ของกระทรวงแรงงาน ผู้เขียนคอลัมน์สารพันปัญหางานบุคคลและ HR in Practiceในหนังสือพิมพ์ กรุงเทพธุรกิจ The Nation และ Sky Train ผู้ตอบปัญหาทางอินเตอร์เน็ตทาง Nationejobs.com ผู้เขียนบทความด้านการบริหารงานบุคคลของนิตยสาร Job Request