Nationejobs.com
 

Management Corner

มุมสำหรับนักบริหาร ที่มองหาแนวทาง การบริหารงาน และการจัดองค์กร แนะแนวคิดด้านบริหารจัดการใหม่ๆ ที่กำลังได้รับ ความสนใจ จากนักบริหาร และในแวดวง การพัฒนาบุคลากร

 
เอคเซนเชอร์ชี้ท่ามกลางภาวะทางเศรษฐกิจที่ผันผวนในปัจจุบันซัพพลายเชนที่มีประสิทธิภาพเท่านั้นที่จะช่วยให้องค์กรรับมือได้โดยไม่ต้องหวาดหวั่น คำถามคือความเป็นเลิศจะทำได้ง่ายจริงหรือ และต้องทำอย่างไร? เพราะนอกเหนือจากวิกฤติเศรษฐกิจแล้วหน้าตาของโลกยุคใหม่ก็ไม่เหมือนเดิม โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเพิ่มขึ้นของขั้วมหาอำนาจทางเศรษฐกิจโลก (...
 
วันเวลาทำให้ความดีเจือจางลง ซีเอสอาร์เลยกลายเป็นเรื่องแปลก ใครทำแล้วดู 'เท่' แต่เป็นสิ่งที่ช่วยทำให้คนไทยได้รู้ว่า เฮ้ย..เราก็เคยมี เคยทำ ฮอนด้าเป็นอีกกลุ่มบริษัทที่ให้ความสำคัญกับซีเอสอาร์ แต่นิยมทำแบบเรียบง่ายสไตล์ปิดทองหลังพระ เรียกว่าถ้าเป็นแบบตีปี๊บทำพีอาร์บอกได้เลยไม่ใช่เรา..ฮอนด้า คือคำยืนยันของ "อดิศักดิ์ โรหิตะศุน" ...
 
คำกล่าวของซุนวู ที่ว่า “จงเลี้ยงดูทหารของให้ดี บ่มเพาะความแข็งแกร่งภายใน เพื่อให้ปราศจากโรคภัย นี่คือ หลักประกันแห่งชัยชนะ” เป็นข้ออ้างอิงหนึ่งที่สนับสนุนว่า ‘คน’ คือ หัวใจแห่งความสำเร็จ มาตั้งแต่อดีตกาลโน่นแล้ว เบญจวรรณ บุญใจเพ็ชร เกริ่นนำเรื่องนี้ก่อนเข้าสู่การบรรยายในหัวข้อ “HRD Strategy : เชื่อมโยงงานพัฒนาบุคลากรสู่การพั...
 
การใช้ชีวิตที่ญี่ปุ่นนานกว่าสิบปี ซึมซับเอาทั้งการใช้ชีวิตและการทำงานของคนญี่ปุ่น เป็นต้นน้ำให้ ณรงค์ เลิศกิตศิริ นำมาปรับใช้กับไทยสไตล์ จากช่วง 4-5 เดือน ที่รอคอยการตอบรับเพื่อเข้าศึกษาต่อระดับปริญญาโททางด้านกฎหมาย จากมหาวิทยาลัยในกรุงปารีส ประเทศฝรั่งเศส และต้องไปดูแลน้องชายที่ไปศึกษาต่อที่ประเทศญี่ปุ่น ณรงค์จึงใช้เว...
 
ของดีที่สุดจะเป็นของที่ถูกที่สุดในภายหลังถ้าหาจังหวะลงทุนไว้เสียแต่เนิ่นๆ"โกลว์ พลังงาน"หนึ่งในหุ้นที่รู้ว่า "ต้องดี"แต่วันนี้ยัง "ต้องรอ" เพราะโรงไฟฟ้าใหม่ของบริษัทอยู่ระหว่างดำเนินการก่อสร้างจะสร้างเสร็จในอีก 2-3 ปีข้างหน้า แม้จะเป็น “น้องเล็ก” ที่สุดในหุ้นกลุ่มโรงไฟฟ้า แต่เสียงจากผู้บริหารกลับหนักแน่นว่...
 
วิกฤติปัจจุบันทำให้การควบรวมกิจการมีความเสี่ยงสูงขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่เชื่อหรือไม่ว่าโอกาสมีอยู่ในท่ามกลางวิกฤติเสมอ เนื่องจากผลวิจัยของ "เฮย์กรุ๊ป" จะแสดงให้เห็นถึงแนวทางที่สามารถเพิ่มโอกาสของความสำเร็จในการควบรวมกิจการได้มากถึงร้อยละ 70 ภาวะตลาดที่ท้าทายในปี 2552 นั่นคือกลวิธี มองก่อนก้าวกระโดด ...
 
เกมธุรกิจ ก็เปรียบเสมือนเกมกีฬา ที่ต้องมีผลแพ้ชนะ สำหรับ "ประกรณ์ เมฆจำเริญ" ผู้บริหาร ฟิลิปส์ อิเล็กทรอนิกส์ ยึดหลักที่ว่า Never Say Die ... เมื่อเวลาไม่หมด แต้มสุดท้ายยังไม่จบ ทุกคนมีโอกาสชนะ ตามวิถีคิดที่ค้นพบจากการเล่นกีฬาโปรดอย่างเทนนิส “ผมเล่นกีฬาหลายอย่างทั้งแบบทีม เช่น ฟุตบอล และเดี่ยวอย่าง เทนนิส ...
 
แคทเธอรีน ดี. ฟย์อค มองว่า การที่ HR ได้รับมอบหมายให้หาคนมาทำงานถือเป็น “ภารกิจ” ที่ยิ่งใหญ่มากกว่าเป็น “หน้าที่” ในการเติมตำแหน่งที่ว่าง เพราะทันทีที่ต้องหาคน นั่นหมายความว่า HR กำลังได้รับคำเชิญให้ไปเปลี่ยนแปลงโลก และทิ้งมรดกเอาไว้หลายชั่วอายุคน “มันมีผลกระทบเป็นลูกโซ่ทุกครั้ง ที่คุณตัดสินจ้างคน ด้วยคำถา...
 
ครอบครัวคือ "ที่สุดในชีวิต" สำหรับ ชนะชัย ลีนะบรรจง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทอีเอ็มซี ที่ต้องรัก ดูแลใส่ใจทุกเวลา แต่ในนิยามของเขาคนในครอบครัวยังรวมถึงพนักงานในองค์กรที่จะต้องดูแลเอาใจใส่ในทำนองเดียวกัน “ผมเป็นลูกชายคนโต ถูกสอนมาตลอดให้ดูแลคนในครอบครัวให้ดี ให้มีความสุข และครอบครัวในนิยามของผม ไม่ได้ม...
 
เทคนิคการผ่องถ่ายงานของ “ดร.ประสาน ภิรัช บุรี” ไม่ต่างอะไรกับกีฬายกน้ำหนัก ให้ค่อยๆ เพิ่มลูกเหล็กเข้าไป เพื่อทั้งคนรับและคน ยังยิ้มได้ “...เห็นหลายตระกูลส่งมอบธุรกิจให้รุ่นลูกแบบปุบปับ ตอนที่ตัวเองแก่ตัวลง โดยเฉพาะกับลูกสาว แล้วมีแรงกดดันสูง เป็นเพราะความเชื่อของคนส่วนใหญ่ว่า ลูกสาวมักจะอ่อนแอกว่าลูกชาย แต่สุดท้ายพอรับ...
 
หลังจากแอ็คชั่นมาเป็นเวลาเกือบปี ที่สุด อภิสิทธิ์ ไล่สัตรูไกล ก็ได้รับการแต่งตั้งเป็นตัวจริง (เสียที) ในตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์สร้างสรรค์งานออก แบบ หรือ TCDC เมื่อมกราคมที่ผ่านมา และด้วยความเป็นลูกหม้ออยู่ในหน่วยงานแห่งนี้ตั้งแต่ช่วงก่อตั้ง ทำให้เขาไม่มีอาการ "เกร็ง" หรือ ต้องปรับตัวมากมาย ทั้งๆ ที่ TCDC ...
 
ดนตรีมีจังหวะที่บอกท่วงทำนอง ให้รู้จักเคลื่อนไหว ให้รู้จักผ่อนหนักผ่อนเบา กลายเป็นหลักในการบริหารงานของ "ศุภพงศ์ กฤษณกาญจน์" "ศุภพงศ์ กฤษณกาญจน์" ประธานคณะกรรมการบริหาร กิจการโรงกลั่นน้ำมัน "ไซส์กลาง" อย่าง ระยองเพียวฯ นำหลักของดนตรีมาใช้เป็นหวะในการบริหารงาน จนอยู่รอดได้ ท่ามกลางยักษ์ใหญ่ข้ามชาติที่ได้เปรียบในเรื่องทุ...
 
วิกฤติเศรษฐกิจ ส่งผลอะไรต่ออะไรมากมาย ตั้งแต่เรื่องใกล้ตัว ไกลตัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานในองค์กร ที่ต้องเผชิญกับปัจจัยภายนอกและภายใน ขณะที่องค์กรต้องการประสิทธิภาพอย่างสูง แต่สภาพแวดล้อมล้วนบั่นทอนต่อประสิทธิภาพการทำงาน เพราะพนักงานต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่หดหู่ นั่งลุ้นกับสภาพขององค์กรที่อยู่บนเส้นด้าย ความกดดัน ...
 
มีเดียเอเยนซีไซส์กะทัดรัด (Compact) ต้องมีอะไรที่ "มากกว่า" ให้ลูกค้าเซอร์ไพรส์ ไม่สามารถลองผิดลองถูก ประพงษ์ บุญสูง ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท Maxus จึงเลือกวางจังหวะก้าวเดินขององค์กรแบบ "รู้ลึกและต้องไม่พลาด" "การเป็นมีเดียเอเยนซีขนาดกระทัดรัดหรือคอมแพ็คไซส์จะไม่สามารถลองผิดลองถูก เราต้องเดินทางทันท...
 
ทุกวันนี้ Coaching กลายเป็น “ทักษะที่จำเป็นต้องมี และต้องรู้วิธีทำ” ของหัวหน้าและผู้บริหารทุกระดับไปแล้ว เพื่อฝึกสอน หล่อหลอมศักยภาพของทีมงาน โดยเฉพาะในสถานการณ์ปัจจุบัน ยิ่งต้อง Coaching ทีมงานให้มากยิ่งขึ้น.. Coaching เกี่ยวข้องอะไรกับเรื่อง Closing ? จริงๆ แล้ว เราสามารถ Coaching ทีมงานได้ทุกเรื่อง โดย...