Nationejobs.com
 

Tips & Tools

คำแนะสำหรับคนที่ต้องการหางานทำ เช่น การสัมภาษณ์ การกรอกใบสมัครงาน การเขียนจดหมายสมัครงาน การเขียนเรซูเม่ สำนวนและอื่น โดยคุณธนพล จาดใจดี

 
สองสามวันก่อนเพิ่งตอบจดหมายคุณผู้อ่านท่านหนึ่ง ซึ่งเขียนมาถามเรื่องการสมัครงานว่า ถ้าไม่มีประสบการณ์ในการทำงานมาก่อน มักถูกปฏิเสธจากบริษัทที่ไปสมัคร และควรจะทำอย่างไรดี เดซี่เห็นว่าคำถามนี้น่าสนใจเลยขอนำมาเม้าท์ขยายความต่อให้หลายคนที่ประสบปัญหาทำนองนี้ได้ทราบแนวทางในการแก้ปัญหาเรื่องนี้กันค่ะ ประสบการณ์เป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นต่อการทำงาน โดยเฉพาะผู้ที่ก้าวออกจากรั้วม...
 
เคยกังวลบ้างไหมคะสำหรับคนที่หางานอยู่ ไม่ว่าจะเป็นเด็กจบใหม่ หรือผู้ที่มีประสบการณ์มาแล้ว เมื่อเขียนจดหมายสมัครงานส่งไปเป็นสิบ ๆ แต่ไหงไม่มีบริษัทไหนติดต่อกลับมาเลย เรามาไขข้อข้องใจและแนะนำวิธีการเขียนจดหมายสมัครงานง่าย ๆ แต่มีประสิทธิภาพสูงมาฝากค่ะ 1. แหล่งที่มา ระบุว่าเห็นประกาศจากสื...
 
สัปดาห์นี้ขอเม้าท์ แบบเป็นการเป็นงานสักหน่อย เพราะมีผู้อ่านบางท่านถามเข้ามาว่า เมื่อไปสัมภาษณ์นั้น จะต้องทำอย่างไรบ้าง เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ประทับใจ ความจริงเรื่องนี้เคยพูดมาแล้ว แต่เมื่อสอบถามกันเข้ามา เดซี่ก็ขอแนะนำแบบสรุปสั้นๆ ดังนี้ค่ะ จะทำให้การสัมภาษณ์ประทับใจได้อย่างไร ? การเปิดตัว แนะนำตัวเองแล้วสอบถามข้อมูล เกี่ยวกับตำแหน่งงานนี้เพิ่มเติมก่อน น่...
 
กลวิธีง่าย ๆ ที่คุณสามารถพลิกวิกฤติ ให้เป็นโอกาสได้ เพียงแค่คุณรู้เทคนิค ในการเขียนจดหมายสมัครงาน ทำอย่างไรให้น่าสนใจ และดึงดูด ในสายตาบริษัทชั้นนำ ทั้งหลาย วันนี้เราจะมานำแนะนำ ตัวอย่างจดหมายสมัครงาน แบบแรก ที่เราภูมิใจนำเสนอก็คือ การเขียนจดหมายสมัครงาน ภาษาอังกฤษค่ะ เป็นแบบเรียบง่าย แต่ดูดี เพราะหากคุณเขียน จดหมายสมัครงาน เป็นภาษาอังกฤษได้ ประตูที่เปิดรอรั...
 
สำหรับกลเม็ดหรือเทคนิค ในการเขียนจดหมาย สมัครงานภาษาไทยนั้น จะเรียกว่าง่ายก็ง่าย แต่จะว่ายากก็ได้นะคะ เพราะเทคนิคโดยทั่วไป ก็คล้าย ๆ กับภาคภาษาอังกฤษ แต่ขึ้นอยู่กับความสละสลวย ในการเขียน และเทคนิคการย่อหน้า ให้ดูเป็นมืออาชีพเสียมากกว่า จัดอย่างไรให้อ่านง่าย และตรงใจกับผู้อ่าน อย่างตรงเป้าหมาย ว่าบริษัทนั้นๆ ต้องการอะไร จากพนักงานคนใหม่ของเขาบ้าง ส่...
 
เคยไหมที่มีใบเรียกเก็บเงิน จากค่าใช้จ่ายที่เราหาต้นตอ ไม่ได้ว่า เราเคยไปซื้อ หรือใช้บริการอะไร ตามใบเรียกเก็บนั้น และด้วยจำนวนเงิน ค่าใช้จ่ายที่สูงจนน่าใจหาย ทำเอาเราเกือบลืมหายใจ วันนี้เรามีวิธีแก้กลโกง ของพวกมิจฉาชีพเหล่านั้นแล้ว กรณีที่ 1 : หากคุณยังไม่เคยประสบชะตากรรมเหล่านั้น คุณสามารถหาวิธีป้องกันตัวเองจากเหล่ามิจฉาชีพทั้งหลายได้ โดย 1....
 
ตอนที่แล้วผมได้พูดถึงเรื่องการอ่านโฆษณางานให้เข้าใจ และเมื่อทราบแนวทาง ในการสมัครงานแล้ว ว่าเป็นแบบ Apply in person (สมัครด้วยตนเอง) หรือ Interested persons please send application letter (ผู้สนใจโปรดส่งจดหมายสมัครงาน) ในกรณีที่สมัครงาน โดยวิธีส่งจดหมายสมัครงานนั้น ก่อนอื่นผู้สมัครงาน จะต้องทราบเสียก่อนว่า ก่อนเขียนจดหมายสมัครงาน ตนเองควรทำอะไรก่อน ซึ่งก็พอสรุปออกมาได้ดังนี้ ...
 
เกือบทุกครั้งที่จบบทสัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์มักจะเปิดโอกาส ให้ผู้สมัครได้ถามสิ่งที่อยู่ในใจ ซึ่งเป็น "ข้อสอบ" อีกข้อหนึ่งที่ใช้ "ประเมินผล" ดังนั้น ผู้ถูกสัมภาษณ์จึงต้องระวังตัวพอสมควร ก่อนที่จะเอ่ยแต่ละคำถาม อันเป็นขั้นตอนหนึ่งของการเตรียมตัวที่ดี และไม่ควรจะมองข้าม ดังนี้ โดยปกติแล้วหลังจาก การสอบสัมภาษณ์เสร็จแล้ว ผู้สัมภาษณ์จะถามว่า Do you have any questions? Well! is ...
 
ในการสอบสัมภาษณ์แม้ว่าจะต่างกรรม ต่างวาระ แต่จะมีคำถามส่วนหนึ่ง เป็นคำถาม Basic ที่ผู้สัมภาษณ์มักใช้สัมภาษณ์ ซึ่งหากมีการเตรียมตัว หรือซักซ้อมคำตอบไว้ล่วงหน้า จะเป็นคำถามช่วยทำคะแนน คำถามต่อไปนี้ผู้เขียนได้เตรียมไว้ล่วงหน้า เพื่อให้ผู้สมัคร ได้มีโอกาสเตรียมตัว รับสถานการณ์ไว้ ก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์จริง.... Why did you apply for this position? (ทำไมคุณจึงเลือกสมัครตำแหน่งนี...
 
การสอบสัมภาษณ์เป็นปราการด่านสุดท้าย ของกระบวนการคัดเลือก การเตรียมพร้อมก็ต้องเต็มร้อยเป็นพิเศษ ทั้งที่เตรียมตัวอย่างดี แต่ข่าวดีก็ค่อย...หายๆ ซึ่งบางครั้งเป็นความผิดพลาด ในรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ ที่เกิดขึ้นในห้องสัมภาษณ์ที่แทบจะไม่รู้ตัว ก่อนจะเข้าห้องสัมภาษณ์ ก็ลองสูดลมหายใจเข้าลึกๆ ตั้งสมาธิให้มั่น แล้วก็อย่าลืมสิ่งที่ไม่ควรปฏิบัติ ในการเข้ารับการสัมภาษณ์ (Thing to be avoided)...
 
อาจกล่าวได้ว่า วิธีการสอบสัมภาษณ์ ก็เป็นกระบวนการหนึ่ง ที่จะช่วยให้ผู้เข้ารับการสัมภาษณ์ (interview) เตรียมตัวรับสถานการณ์เฉพาะหน้า ได้อย่างสุขุมรอบคอบ และยังจะช่วยให้ผู้เข้ารับการสัมภาษณ์ ใช้คำตอบได้ตรงต่อประเด็นและสอดคล้องกับจุดหมายที่ผู้สัมภาษณ์กำหนดไว้อีกด้วย ผู้เขียนเองตระหนักถึงความสำคัญข้อนี้ จึงนำเอาวิธีการสอบสัมภาษณ์มาแสดงไว้ เพื่อเป็นแนวทางในการเข้าสอบต่อไป วิธีกา...
 
ในการสมัครงาน ตำแหน่งเดียวกัน องค์กรเดียวกัน ของคนแต่ละคนไม่ได้หมายความว่า จะต้องใช้รูปแบบ การเขียนประวัติย่อ ในการสมัครงาน ของคนทุกคนจะเหมือนกัน แต่จำเป็นต้องเขียนใบสมัคร ให้เหมาะกับสถานะ ของตัวเอง พูดง่ายๆ ก็คือ คนมีประสบการณ์ ต้องเขียนใบสมัคร ของคนมีประสบการณ์ ส่วนเด็กจบใหม่ ที่ยังไม่มีประสบการณ์ ทำงานมาก่อน ก็ต้องใช้อีกรูปแบบหนึ่ง ที่เหมาะสมกว่า สำหรับในตอนที่แล้ว ผมได้ย...
 
แม้ว่าผู้สัมภาษณ์งานแต่ละคน จะไม่ถามอะไรที่เหมือนกัน "เป๊ะ" แต่ก็ยังพอคาดเดาคำถาม ที่คุณต้องเผชิญได้ล่วงหน้า ดังนั้น ถ้าคุณกำลังมองหาหนทาง ที่จะเลื่อนตำแหน่งงานงาน โดยการโยกย้ายบริษัทใหม่ ก็จงทำการบ้านเพื่อเตรียมคำตอบที่ "ฉลาดๆ" ไว้ก่อน ต่อไปนี้คือ "คำถาม" ยอดนิยม และแนวทางในการ "ตอบ" คุณให้คะแนนความสามารถของตัวคุณเองเท่าไรตั้งแต่ 1-10? อย่า ให้คะแนนที่ระบุเป็นตัวเลขลงไป...
 
การสัมภาษณ์งาน ไม่ต่างอะไร กับการปีนเขานัก เพราะถ้าพลาดพลั้ง ขึ้นมาเมื่อใด หมายถึงหายนะเมื่อนั้น ถ้าปราศจากการเตรียมตัวที่ดี กำลังปีนๆ อยู่ก็อาจร่วงหล่นลงมาได้ง่ายๆ ต่อไปนี้ คือ เกร็ดการเตรียมตัว สำหรับการสัมภาษณ์งาน ที่คุณอาจมองข้ามไป "ทำการบ้าน" มาก่อน พนักงานบริษัทใหญ่รายหนึ่ง เล่าให้ฟังว่าเขา ถูกเรียกไปสัมภาษณ์งาน ก็เพราะบริษัทประทับใจ ที่เขาโทรไปสอบถามข้อมูล ของบริษัทก...
 
เนื้อหาของ ประวัติย่อ เป็นเรื่องสำคัญ เพราะถ้าไม่ทราบเรื่องเหล่านี้แล้ว จะเขียน Resume ให้ดีได้ยาก ส่วนประกอบของประวัติย่อ หัวเรื่อง (Heading) ซึ่งประกอบด้วย ชื่อผู้เขียนโดยใช้อักษรตัวพิมพ์ใหญ่ (Capital Letters) ซึ่งจะอยู่ด้านบนสุด ส่วนที่อยู่และเบอร์โทรศัพท์ ให้ใช้อักษรตัวพิมพ์เล็ก (Low case letters) จุดมุ่งหมาย (Objective) จุดมุ่งหมายหรือตำแหน่งที่ต้องการสมัคร (Caree...